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当社の出社率削減に向けた実施状況について

2021年8月4日
関西電力送配電株式会社

1.当社の取組み
  • ・当社は、関西電力と一体となって新型コロナウイルス対策総本部を設置し、感染防止対策に取り組んでおり、インフラ事業者として電力の安全・安定供給に必要な体制は確実に確保した上で、政府・自治体の出社率7割削減の要請を念頭に、人流抑制に最大限取り組んでいます。
  • ・具体的には、在宅勤務の最大限の活用はもとより、出社・対面での対応を要する業務(出張、来客を含む)については、出張先や来訪元自治体の感染状況や要請内容も踏まえ、他の時期にシフトすることも選択肢として考慮し、厳選しています。
  • ・また、業務の特性上、出社が必要な場合は、通勤時の人の密集を避ける観点から、時差出勤を最大限活用すること等、感染予防に努めています。
2.出社削減率実績
期間 平均値 最大値
2021年6月 21日~7月20日 40.0% 53.4%
2021年6月 9日~6月18日 49.7% 57.0%
2021年6月2日~6月8日 51.2% 59.1%
2021年5月26日~6月1日 52.3% 59.8%
2021年5月19日~5月25日 52.6% 59.7%
2021年5月12日~5月18日 51.0% 56.6%
2021年4月26日~5月11日 54.6% 74.5%
  • ※関西電力・関西電力送配電の合計値
  • ※電力・ガスの安全・安定供給のために出社が必要な職場は除く
  • ※2021年5月14日以降、定期的に実績を更新
3.テレワーク推進に向けた具体的な取組み
  • ・従業員が回数制限なくテレワークを実施できるよう制度拡大
  • ・テレワーク活用ガイドラインの策定
  • ・紙文書の電子化推進
  • ・モバイルパソコン、携帯電話の配布
  • ・WEB会議システムの充実化、積極的活用
  • ・サテライトオフィスの整備

以 上